top of page

SOCIEDAD INTERNACIONAL DE PELUQUERÍA CANINA

Iniciativa Global de Salud para Peluqueros

Basado en un panel internacional de aproximadamente 4,000 peluqueros

Estudio Global 2025/2026

Iniciativa Global de Salud para Peluqueros de IGS

Protegiendo a quienes cuidan. Estamos convirtiendo datos globales en recursos prácticos de prevención, elaborados con la profesión y para condiciones reales de salón.

~39 %

afirman que el dolor de espalda podría obligarlos a dejar de trabajar en peluquería a largo plazo.

~78 %

informan dificultades mentales o emocionales relacionadas con el trabajo.

hero image.png

Fatiga visual

La incomodidad visual es común y está poco protegida.

Inhalación

Las partículas y aerosoles son una exposición diaria.

Por qué existe esta iniciativa

Por primera vez, un estudio internacional a gran escala ha documentado lo que los profesionales del peluquería han experimentado durante años: dolor físico generalizado, exposición acumulativa (ruido, partículas, productos), lesiones frecuentes, sobrecarga emocional y grandes deficiencias en la prevención.

Estos problemas no son fracasos individuales. Son realidades ocupacionales sistémicas. La Iniciativa Global de Salud para Peluqueros de IGS existe para convertir los datos en recursos prácticos y apoyo a largo plazo, elaborados con la profesión.

Un enfoque diferente

  • Sin culpa.

  • Sin negación.

  • Sin demandas poco realistas.

  • Educación en lugar de imposición.

  • Prevención en lugar de reacción.

  • Apoyo en lugar de juicio.

El objetivo es proporcionar conocimientos, herramientas y referencias para que los peluqueros puedan tomar decisiones informadas y más seguras, adaptadas a su país y contexto laboral.

Los 6 pilares

Seis áreas interconectadas. Un objetivo compartido: carreras sostenibles.

Salud física y protección musculoesquelética

Dolor de espalda, articulaciones, muñecas, fatiga crónica. Orientación en ergonomía, biomecánica y organización del puesto de trabajo y del flujo de trabajo. Trastornos musculoesqueléticos (TME) – prevalencia general El 79 % de los groomers declara sufrir dolor de espalda. El 39 % de quienes padecen dolor de espalda afirma que podría verse obligado/a a dejar el grooming. Dolor articular y muscular El 84 % reporta dolor articular o muscular. Relación percibida con el grooming: El 72 % afirma que está claramente relacionado con el grooming. El 23 % considera que podría estar relacionado con el grooming. Intensidad del dolor: El 21 % reporta dolor leve. El 63 % reporta dolor moderado. El 16 % reporta dolor severo. Impacto en la carrera profesional: El 39 % afirma que el dolor articular o muscular le obligaría definitivamente a dejar el grooming a largo plazo. El 48 % considera que posiblemente podría obligarle a dejarlo. Consecuencias físicas y funcionales Los TME conducen a: Fatiga crónica (mayoría de los encuestados con dolor – resultado cualitativo). Reducción de la capacidad para levantar o manejar determinados animales (mayoría – resultado cualitativo). Menor productividad y mayor riesgo de accidentes (resultado cualitativo pero reportado de forma estructural). No se proporcionan porcentajes exactos en el informe para cada uno de estos subefectos, pero están directamente vinculados a la prevalencia de los TME. Carencias en formación y ergonomía Más del 50 % de los groomers nunca ha recibido formación profunda en ergonomía sobre: Postura adecuada Ajuste de la mesa Técnicas de levantamiento Organización ergonómica del salón Sostenibilidad profesional El 39 % de los groomers con dolor de espalda afirma que podría llevarle a abandonar la profesión. El 39 % de los groomers con dolor articular o muscular declara que le obligaría definitivamente a dejarla. El 48 % afirma que podría obligarle a hacerlo.

Exposición respiratoria, ocular y cutánea

Inhalación de pelo y polvo, aerosoles, fatiga visual, dermatitis, astillas de pelo. Herramientas de ventilación y reducción de la exposición. Exposición respiratoria El 22 % de los groomers informa haber desarrollado problemas respiratorios desde que inició su actividad profesional. Principales síntomas reportados: Irritación de garganta o nasal: aproximadamente 11 % Tos crónica: aproximadamente 10 % Alergias: aproximadamente 9 % Sinusitis: aproximadamente 7 % Asma o empeoramiento del asma: aproximadamente 7 % Bronquitis: aproximadamente 6 % Relación percibida con el grooming: El 44 % afirma que está claramente relacionado con el trabajo. El 43 % considera que puede estar relacionado con el trabajo. Uso de protección respiratoria: El 47 % nunca usa mascarilla. El 40 % la utiliza solo para tareas específicas. El 13 % la usa de forma sistemática. Exposición ocular Aproximadamente el 50 % de los groomers reporta fatiga ocular o molestias visuales. Principales síntomas: Fatiga ocular: 24 % Ojos secos o irritados: aproximadamente 29 % Visión borrosa o doble: aproximadamente 14 % Enrojecimiento o sensación de ardor: aproximadamente 11 % Sensibilidad a la luz: aproximadamente 11 % Uso de protección ocular: El 51 % nunca utiliza protección ocular. El 34 % la usa ocasionalmente. El 11 % la utiliza regularmente. Exposición cutánea El 31 % informa haber desarrollado problemas cutáneos en las manos desde que comenzó en la profesión. Astillas de pelo: El 87 % ha sufrido astillas de pelo. El 52 % ocasionalmente. El 25 % con frecuencia. El 23 % muy frecuentemente. Consecuencias médicas: El 14 % ha requerido tratamiento médico por astillas de pelo o complicaciones cutáneas. Uso de guantes: El 46 % nunca utiliza guantes. El 36 % los usa solo en casos específicos. El 12 % los utiliza únicamente durante el baño. Menos del 6 % usa guantes de forma sistemática. Mensaje clave combinado Aproximadamente 1 de cada 5 groomers desarrolla problemas respiratorios. 1 de cada 2 experimenta fatiga o irritación ocular. 1 de cada 3 desarrolla trastornos cutáneos. Casi 9 de cada 10 sufre astillas de pelo. El uso de equipos de protección sigue siendo muy bajo en los tres tipos de exposición.

Ruido y protección auditiva

Secadores, sopladores, ladridos, tinnitus. Umbrales de exposición, orientaciones de protección y estrategias de reducción del ruido. Exposición diaria y prácticas de protección El 65 % de los groomers trabaja sin ninguna protección auditiva al utilizar equipos ruidosos (secadores, sopladores, máquinas de corte). Desarrollo de problemas auditivos El 39 % de los groomers informa haber desarrollado problemas auditivos a lo largo de su carrera. Entre quienes presentan problemas auditivos: El 75 % afirma que está claramente relacionado con el grooming. El 22 % considera que podría estar relacionado con el grooming. Gravedad de la pérdida auditiva reportada Entre los groomers que informan problemas auditivos: El 68 % reporta pérdida auditiva leve. El 28 % reporta pérdida auditiva moderada. El 4 % reporta pérdida auditiva severa. Niveles de ruido (contexto de exposición – rangos medidos) Los secadores de alta velocidad suelen alcanzar entre 90 y 105 dB. Los ladridos a corta distancia pueden alcanzar entre 100 y 120 dB. (Estos valores corresponden a niveles de exposición mencionados en el informe, no a porcentajes de los encuestados.) Riesgo profesional a largo plazo (resultado cualitativo con prevalencia cuantificada) Aproximadamente 1 de cada 3 groomers ya presenta signos de deterioro auditivo (derivado del 39 % de prevalencia).

Lesiones, accidentes y riesgos biológicos

Mordeduras, arañazos, accidentes con equipos, exposición a zoonosis. Manejo más seguro, conciencia en higiene y recursos posteriores al incidente. Lesiones causadas por animales Lesiones relacionadas con perros El 87 % de los groomers informa haber sido lesionado por un perro a lo largo de su carrera. Entre quienes fueron lesionados por perros: Aproximadamente el 15 % requirió cirugía. Lesiones relacionadas con gatos Entre los groomers que trabajan con gatos: El 91 % informa haber sido lesionado por un gato (arañazos, mordeduras, ataques). Trauma emocional tras incidentes con animales El 31 % de los groomers reporta haber sufrido trauma emocional después de un incidente con un animal (mordedura, ataque, lesión grave). Accidentes relacionados con equipos y entorno de trabajo El 62 % de los groomers informa haber sufrido un accidente relacionado con el equipo o el entorno de trabajo. Las fuentes más comunes incluyen: Resbalones y caídas en suelos mojados. Cortes con máquinas de corte o tijeras. Quemaduras o irritaciones causadas por secadores. Lesiones relacionadas con mesas, rampas, jaulas o puertas. Riesgos biológicos (infecciones zoonóticas) Infecciones zoonóticas diagnosticadas El 9 % de los groomers informa haber sido diagnosticado con una infección zoonótica relacionada con su trabajo. El 90 % no reporta ningún diagnóstico zoonótico conocido. Aproximadamente el 1 % no está seguro. Infecciones zoonóticas más frecuentes (entre los casos diagnosticados) Aproximadamente el 63 %: Tiña (dermatofitosis) Aproximadamente el 11 %: Sarna sarcóptica Aproximadamente el 6 % cada una: Pasteurelosis Leptospirosis Giardiasis Enfermedad de Lyme Bartonelosis (enfermedad por arañazo de gato) Infecciones parasitarias (tenias, etc.) Mensaje clave combinado Casi 9 de cada 10 groomers sufren lesiones causadas por perros. Más de 9 de cada 10 groomers que trabajan con gatos sufren lesiones causadas por ellos. Casi 2 de cada 3 groomers sufren accidentes relacionados con el equipo o la disposición del salón. Aproximadamente 1 de cada 10 groomers contrae una infección zoonótica a lo largo de su carrera. Casi 1 de cada 3 experimenta trauma emocional tras un incidente relacionado con un animal.

Salud mental, carga emocional y prevención del burnout

Estrés, aislamiento, presión de los clientes. Herramientas prácticas de resiliencia, establecimiento de límites, apoyo entre colegas y recursos de recuperación. Dificultades mentales y emocionales El 78 % de los groomers informa haber experimentado dificultades mentales o emocionales relacionadas con su profesión. El 19 % no reporta tales dificultades. El 4 % no está seguro. Tipos de problemas de salud mental reportados (entre quienes se han visto afectados) Estrés relacionado con el trabajo: aproximadamente 72 % Burnout o agotamiento emocional: aproximadamente 68 % Ansiedad general o tensión crónica: aproximadamente 54 % Sensación de aislamiento o falta de apoyo: aproximadamente 43 % Trastornos del sueño: aproximadamente 35 % Depresión: aproximadamente 33 % Dificultad para concentrarse: aproximadamente 32 % Frecuencia de sobrecarga emocional El 46 % se siente emocionalmente desbordado ocasionalmente. El 31 % se siente desbordado con frecuencia. El 11 % se siente desbordado casi todos los días. El 11 % reporta que ocurre rara vez. Más del 70 % experimenta sobrecarga emocional de forma regular. Percepción de apoyo profesional El 23 % se siente apoyado por colegas o por su red profesional. El 41 % se siente algo apoyado. El 16 % no se siente apoyado. Mensaje clave combinado Casi 8 de cada 10 groomers experimentan dificultades mentales o emocionales. Más de 7 de cada 10 se sienten emocionalmente desbordados de forma regular. Aproximadamente 2 de cada 3 reportan burnout o agotamiento emocional. Menos de 1 de cada 4 se siente realmente apoyado a nivel profesional.

Situaciones específicas y períodos de vulnerabilidad

Embarazo, vulnerabilidad al inicio de la carrera, exposición acumulativa. Orientación clara y responsable y adaptación del riesgo. Nutrición, hidratación y estrés térmico Hábitos alimentarios Solo el 15 % de los groomers siempre realiza comidas adecuadas durante la jornada laboral. El 27 % come adecuadamente la mayoría de los días. El 33 % come adecuadamente rara vez. El 25 % casi nunca come adecuadamente mientras trabaja. Casi el 60 % no realiza comidas regulares y adecuadas en el trabajo. Problemas digestivos El 23 % experimenta problemas digestivos con frecuencia. El 32 % los experimenta ocasionalmente. El 46 % no reporta síntomas digestivos. Relación percibida con el ritmo de trabajo El 52 % afirma que su ritmo de trabajo afecta negativamente su alimentación o digestión. El 22 % considera que posiblemente influye. El 25 % afirma que no. Hidratación Solo el 21 % considera que bebe suficiente agua de manera constante. El 34 % bebe suficiente solo algunas veces. El 28 % rara vez bebe lo suficiente. El 17 % nunca bebe lo suficiente durante la jornada laboral. Casi el 80 % experimenta una hidratación insuficiente mientras trabaja. Exposición al calor El 32 % trabaja regularmente en entornos excesivamente calurosos o con ventilación deficiente. El 33 % experimenta esta situación ocasionalmente. El 35 % reporta una exposición rara o inexistente. Aproximadamente dos tercios trabajan en condiciones térmicamente exigentes al menos parte del tiempo. Síntomas relacionados con el calor y la deshidratación Dolor de cabeza: aproximadamente 55 % Fatiga o debilidad: aproximadamente 48 % Sudoración excesiva: aproximadamente 42 % Mareos o sensación de aturdimiento: aproximadamente 34 % Náuseas: aproximadamente 21 % Calambres musculares: aproximadamente 20 % Solo el 22 % no reporta síntomas. Embarazo y seguridad reproductiva Trabajo durante el embarazo El 24 % de los groomers informa haber trabajado durante el embarazo. Información sobre riesgos El 55 % no fue informado sobre los riesgos laborales durante el embarazo. El 29 % tuvo que buscar la información por su cuenta. Solo el 16 % recibió información adecuada de una fuente profesional. Más del 80 % careció de orientación fiable sobre los riesgos laborales relacionados con el embarazo. Mensaje clave combinado 6 de cada 10 groomers no comen adecuadamente durante la jornada laboral. 4 de cada 5 no se hidratan de forma suficiente mientras trabajan. 2 de cada 3 trabajan en condiciones calurosas o con ventilación deficiente. 1 de cada 4 trabajó durante el embarazo. Más de 8 de cada 10 no recibieron información adecuada sobre los riesgos laborales durante el embarazo.

De los datos a la acción

Lo que la iniciativa ofrecerá progresivamente.

Guías y herramientas prácticas

  • Listas de verificación listas para usar en el salón

  • Herramientas de prevención organizadas por capítulos

  • Carteles para escuelas y salones

Educación y comunidad

  • Webinars y formaciones breves

  • Intercambio entre profesionales y prácticas compartidas

  • Recursos traducidos progresivamente

Colaboración con la industria

  • Transparencia de productos y uso más seguro

  • Innovación en ruido, ventilación y ergonomía

  • Orientaciones voluntarias para opciones más seguras

Comience con un primer paso sencillo y práctico

Descargue el resumen del estudio y compártalo con su equipo o comunidad local. Pequeñas acciones de concienciación generan impulso.

Por qué la membresía es importante

Un movimiento profesional colectivo

La membresía respalda un trabajo independiente y basado en la evidencia, y contribuye a desarrollar recursos que mejoran la salud, la seguridad y la sostenibilidad profesional a largo plazo en todo el mundo.

No se trata solo de acceso. Se trata de pertenencia, contribución y visión a largo plazo.

  • Nuevos recursos publicados regularmente

  • Accesibilidad global (traducciones progresivas)

  • Comunidad y conexión profesional

Recursos para miembros (ejemplos)

Herramientas diseñadas para condiciones reales de salón, aprendizaje progresivo y prevención práctica.

Mini-kit de prevención de TME (trastornos musculoesqueléticos) (postura + organización del puesto de trabajo)

Guía rápida sobre el ruido (umbrales + protección)

Lista de verificación sobre exposición respiratoria y a aerosoles

Hoja de reflexión sobre incidentes (después de una mordedura o agresión)

Microherramientas para la gestión del estrés y el establecimiento de límites

Trabajando con la industria

Productos más seguros. Equipos más seguros. Menor exposición.

Muchos riesgos están influenciados por la formulación de los productos, los métodos de aplicación, el ruido de los equipos, la ventilación y la ergonomía.

IGS da la bienvenida a la colaboración con marcas y fabricantes responsables que deseen mejorar la seguridad y la transparencia.

¿Quiere seguir la Global Groomer Health Initiative? Suscríbase a nuestro boletín y reciba todas las novedades.

International Grooming Society

Iniciativa Global para la Salud de los Groomers (IGS)

Enlaces rápidos

  • La Iniciativa

  • 6 pilares

  • Recursos

  • Membresía

© 2026 International Grooming Society. All rights reserved.

International Grooming Society (IGS)
Una organización sin ánimo de lucro regida por la Ley Francesa de 1901, comprometida con promover prácticas de grooming éticas, holísticas y basadas en la ciencia en todo el mundo.
© 2025 IGS – Todos los derechos reservados.

bottom of page